Prueba de polígrafo Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, moral, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano. Nuestro equipo de trabajadores está formado por profesionales especialistas en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de selección de personal para empresas. ¿En qué consiste nuestro servicio? Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde incorporamos las evaluaciones poligráficas. Lo siguiente es efectuar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, así se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen de acuerdo al análisis previo de su empresa. Pruebas psicotecnicas en bogota en un protocolo con gráficas que dejan el análisis perfecto de los aspirantes. Nosotros realizamos 3 géneros de pruebas: Pre-empleo: Deja la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al lado de la ley y consumo de sustancias sicoactivas. De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, de forma especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza. Específico: Permite advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o percance. Dentro de nuestro portafolio de servicios asimismo trabajamos con: VISITA DOMICILIARIA: Proceso realizado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un término en la cual validamos los siguientes ítems: Residencia (localización real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según localización, verificación de vecindario, de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad). Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal). Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación socioeconómica). Proyecciones del evaluado y actitud durante el desarrollo del proceso. CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES: Consulta de información: base de datos públicas y no públicas de acuerdo al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros. ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL: Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al escoger el personal y reduce los peligros empresariales. No lo piense más, dentro de varias ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la primordial es que gracias a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos con profesionalismo usted puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial. Queremos trabajar con , si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros
Pruebas psicotecnicas en bogota
