Prueba de polígrafo Somos una compañía con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano. Nuestro equipo de trabajadores está conformado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de selección de personal para empresas. ¿En qué consiste nuestro servicio? Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde incorporamos las evaluaciones poligráficas. Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, de esta forma se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen conforme al análisis previo de su empresa. Prueba poligrafo en bogota en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los candidatos. Nosotros realizamos 3 tipos de pruebas: Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al lado de la ley y consumo de sustancias sicoactivas. De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, de manera especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza. Específico: Deja detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño en relación con una situación, delito o percance. Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con: VISITA DOMICILIARIA: Proceso efectuado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un término en la que validamos los siguientes ítems: Residencia (localización real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según localización, verificación de vecindario, en caso de ser en arriendo verificación con el dueño de propiedad). Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal). Entorno familiar (composición, estructura, dinámica, situación social y económica). Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso. CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES: Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo género de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información recorro RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros. ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL: Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al escoger el personal y disminuye los peligros empresariales. No lo piense más, dentro de varias ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la primordial es que merced a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos con profesionalismo puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, reduce los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial. Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros
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