Prueba de polígrafo Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, moral, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano. Nuestro equipo de trabajadores está formado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de selección de personal para empresas. ¿En qué consiste nuestro servicio? Pruebas psicotecnicas en bogota las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas vulnerables y es ahí donde incorporamos las evaluaciones poligráficas. Lo siguiente es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, así se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen conforme al análisis anterior de su empresa. Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que dejan el análisis perfecto de los aspirantes. Nosotros efectuamos 3 tipos de pruebas: Pre-empleo: Deja la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o conjuntos al lado de la ley y consumo de sustancias sicoactivas. De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, de manera especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza. Específico: Deja detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o emocionales indicativas de engaño con relación a una situación, delito o percance. Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con: VISITA DOMICILIARIA: Proceso efectuado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un concepto en la que validamos los próximos ítems: Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme ubicación, verificación de vecindario, en caso de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad). Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal). Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación socioeconómica). Proyecciones del evaluado y actitud durante el desarrollo del proceso. CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES: Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo género de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información recorro RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros. ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL: Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al elegir el personal y reduce los riesgos empresariales. No lo piense más, en varias ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos con profesionalismo puede rodearse de colaboradores fiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, reduce los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial. Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros
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