Prueba de polígrafo Somos una compañía con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima fiabilidad en los procesos de selección del recurso humano. Nuestro equipo de trabajadores está formado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos en seguridad en el campo de selección de personal para empresas. ¿En qué consiste nuestro servicio? Analizamos las áreas vulnerables de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas frágiles y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas. Lo siguiente es efectuar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para advertir ciertas reacciones de los candidatos, de esta manera se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos efectúen de acuerdo al análisis previo de su empresa. Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que permiten el análisis perfecto de los aspirantes. Nosotros efectuamos 3 géneros de pruebas: Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o grupos al lado de la ley y consumo de sustancias sicoactivas. De rutina: Corrobora la fiabilidad del trabajador, de forma especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza. Específico: Permite advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o sensibles indicativas de engaño en relación con una situación, delito o incidente. Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con: VISITA DOMICILIARIA: Proceso realizado por personal ideal de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de producir un término en la que validamos los siguientes ítems: Residencia (localización real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme localización, verificación de vecindario, de ser en arriendo verificación con el dueño de propiedad). Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal). Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación social y económica). Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso. Detector de mentiras en bogota O ANTECEDENTES: Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo género de delitos conforme a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros. ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL: Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal y disminuye los riesgos empresariales. No lo piense más, en varias ventajas que encontrará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la primordial es que merced a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos con profesionalismo usted puede rodearse de cooperadores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, reduce los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial. Queremos trabajar con usted, si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros
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